1：名無し ：2024/10/25(金) 07:02:14.455ID:oosxvsHRD

【速報】「ノーミスで通訳を、しなければ価値はない」“パワハラで適応障害”　社員がヨギボー会長提訴　降格や出勤停止の処分も（読売テレビ） - Yahoo!ニュース

（中略）

　男性は通訳人として採用されたわけではないにもかかわらず、出張中に商談などで木村会長から『100％の通訳』を執拗に求められ、それができていないとして「100％できると保証しなければ価値はない」「一言一句ノーミスで完璧に通訳をやることを俺に約束しろ」「お前の存在価値は俺が全て権限握ってることわかってるのか」「お前なめてんのか？俺を誰だと思ってるんだ？Yogiboの社長だぞ？俺の言葉に『はい』以外の返事があると思っているのか」などと叱責されたと訴えています。

　その後、男性は木村会長から「今日は休め。お前は寝ろ」などと告げられたため、仕事を休んで宿泊先で療養していたところ、会長から電話があり「お前本当に寝てたのか。仕事を何だと思ってるの？」などと言われたということです。精神的に追い込まれ体調を崩した男性は会社に報告の上、出張途中に帰国しましたが、その直前にも木村会長から「仕事の途中放棄は重罪ですが、その覚悟の上ですね？甘えじゃないですね？」などのメッセージが送られてきたとしています。

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「ジョーク通じず通訳を叱責」 ヨギボー会長の「パワハラ」訴え、社員が提訴（産経新聞） - Yahoo!ニュース

（中略）

男性は24日に大阪市内で会見し、「素直に謝ってほしいという気持ちが一番強い」と話した。一方、ヨギボーは「パワハラの事実はないので、訴訟で争っていきます。長時間労働については、不正な勤怠情報の登録を確認しましたので勤務データを精査しているところです」としている。

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