ワイが会社をクビになった理由ｗｗｗｗｗｗｗｗ

カテゴリ : お金・仕事

3：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:40:26.02 0
人生で無職生活するの2度目
最初は会社の業績不振でリストラ
今度は入社3ヶ月で「思ってたスキルと違う」と言われクビwww

21：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:51:39.62 0
>>3
穴でも掘ってろ

4：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:41:04.87 0
ピンチはチャンス！(無責任)

35：fusianasan： 2025/08/11(月) 18:09:05.41 0
>>4
こう考えられる人なら、ここには書き込まないわな

5：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:41:10.09 0
ご愁傷様

6：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:41:28.77 0
試用期間で首奴www

17：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:48:01.58 0ID:true
>>6
人生でこんな事もあるんだなと感じたわ
中学の頃に高校全落ちしたやつ見て内心ほくそ笑んだけど
その時のバチが当たった気分

7：ぽにぃ： 2025/08/11(月) 17:42:09.69 0
勤めてもない会社をクビになる
夏のニートww

17：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:48:01.58 0ID:true
>>7
いや実際働いてたわ

10：ぽにぃ： 2025/08/11(月) 17:42:42.26 0
クビになる前にまず就職しろ

11：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:43:42.09 0
履歴書職務経歴書に書いた内容と面接での発言を全部忘れられてて
急にエンジニアの素養を求められたwwwwwwww
そんなもの知らんからずと干された挙句にクビwwwwww

168：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 14:38:59.18 0
>>11
採用のミスマッチだってハロワにゴネればなんか良いことあるかも

12：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:44:41.26 0
まぁ笑ってられないんだけどなwwwww
開き直らないとやってらんないwwwwwwwwww

13：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:45:20.85 0
状況はどうあれ解雇だから会社都合退職にはなるんだろ

17：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:48:01.58 0ID:true
>>13
そこはちゃんと確認取って離職票待ち

14：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:47:25.53 0
どうせ失業保険払ってないので1円も入ってこないのか？
払ってたら会社都合なので就職出来ない期間6か月お金入るぞ
ただし就職したら打ち切りに

22：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:53:17.54 0
>>14
前回大手子会社をリストラされた時にそれ経験してるwwww
俺が「大手子会社」だぜwww
今回の会社その経歴見て「すごいっすね」で内定出たから嫌な予感はしてたんだけどなwwwww

16：名無し募集中。。。警備員[Lv.19]： 2025/08/11(月) 17:47:33.09 0
開き直れるのは強いな

19：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:49:26.54 0
試用期間でクビって余程のことだろ

27：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:56:52.56 0
今回も会社都合になるから6ヶ月失業保険は入る予定
離職票待ちだけどそこで「自己都合」とヌかしてきたら争うつもりwwwwww

ちなみに前回はちゃんと会社都合になったから失業保険はすぐに出た
当時は2ヶ月目で決まったからそれで無職生活終了
けど転職先が決まった時にお祝い金みたいのをもらえたぜwwwww

それは過去の話で
今回はおれもおっさんになったから茨の道が待ってるとしか思えないwwwwww

28：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 17:58:11.53 0
頑張ろうwww
転職は鋼の心が必要www

30：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:02:22.81 0
実際は違うけど…

経歴に富士通（の子会社）と書いてあってそれだけで「凄腕のエンジニアが来た」と思われた
けど実際の経歴は顧客と社内の間に立って進行管理というか現場の人・物・金を管理手配しながら運営するのが仕事だった
要するにマネージャー（笑）に近いwwwwwwww

まー資格も技術もない中でプログラマー集団の小さな会社に言ってエンジニアの素養まで期待され
それが出来なかったからクビって感じかな

あくまで喩えだけど

37：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:10:18.59 0
>>30
それは会社がアホだろ
おまえは嘘偽りない経歴出したんだろ？
採用した会社が悪いと感じる

31：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:04:34.92 0
>>29
失業保険出るし暫くは希望職種で転職活動するけど
半年超えても無理だったら警備員とか検討しようと思ってるのが現実

32：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:05:29.83 0
今なんてどこも人手不足だろ
派遣会社登録してそこから正規採用でいけるだろ
マジでどこも必死だぞ

33：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:06:46.51 0
従業員7人の会社にいたことあるけど社長の一存でクビになった人見たことあった
会議で社長に反論し翌日から会社に来なかった
数日後「あいつ辞めたよ」と人事のおじさんから明かされ闇を感じた

42：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:13:25.30 0
何歳なんだ？
若ければいくらでもこの先道はあるけどおっさんだとキツいな

43：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:14:20.30 0
入社1週間程度でプログラムの修正を急に振られたことで
技術を全く知らないということが判明しその後約2ヶ月干される日々が続く
その後部長から「あなたはこちらが思ってたスキルと全然違ったから本採用しません」と通告され
残りの1ヶ月間はひたすら書類整理やデータ整理の雑用をこなしてた感じ

もう本当前職辞めたの後悔してるわwwwwwww
営業しんどかったけど粛々とノルマに追われる日々のほうがマシだったwwwwwwww

54：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:22:19.88 0
>>43
しょうがないやん
運が悪かったとしか

44：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:14:25.16 0
まあ結局人生って運のみよね

46：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:15:13.43 0
試用期間でクビはよっぽどのことしでかしてる

47：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:17:31.49 0
補足すると現場管理の部署から営業に異動になり「営業しんどいっす」で転職しちゃったのが全ての間違いwwwwwwww
当時はノルマノルマで「達成できない根拠は？」とか詰められるのがマジ辛いッスだった
おじさんなんだから耐えなきゃさーwwwwwって感じるわ

49：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:19:40.71 0
うちの職場で試用期間でクビにした奴いたな
会社の資料盗みそうになるし社長宛にいきなり経営の提案を手紙で出してるし
念の為本名で検索してみたらフェイスブックで変な宗教信仰していて怖かったな

55：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:23:58.64 0
>>49
そういうきちんとした理由があるなら試用期間でクビも納得出るけど
今回みたく「思ってたスキルと違うからクビ」とか完全にお前の勘違いだろwはマジで納得できんわ
どちらにしろ長続きする会社ではなかったと思うし争う気もないけど

53：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:21:58.71 0
今は本当に人不足だから贅沢言わなきゃ余裕で再就職できるだろ

57：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:25:58.33 0
俺がいたような業種は若手を好むから難しいかも
実際現場管理や進行管理なんて20代30代活躍中が前提になってる
既に6社とか応募したけど書類選考で全落ちwwwwwww

58：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:26:16.54 0
そういう意思疎通がまともに取れない会社はクビになって正解というか
まだ致命傷は避けられたとも言える

59：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:26:28.11 0
中小ってそんなに簡単に首切れるんだ

63：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:30:49.72 0
>>59
役職者の一存でクビになる
役職者と社長が仲良ければ尚更
そんな「歪な構造」を今回体感した
役職者が「これがサラリーマンだ」とヌかした時点でこっちも見切ったwwwwwwww
「会社都合による退職でお願いしますね」で終了
向こうは納得してない顔してたけど一方的な雇用解除だからしゃあないわなwww

61：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:28:13.20 0
完全に不当解雇だけど最悪経歴詐称とか言ってくる可能性あるから泣き寝入りしかないな

65：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:33:28.54 0
>>61
干された時点でおかしい会社と感じたし解雇通告は録音した
履歴書職務経歴書にも遅偽りない経歴を書いてるし面接でもエンジニアの素養はなく現場管理をやってきた旨は伝えてる
だから経歴詐称と主張される根拠はないっすwwwww

62：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:28:32.13 0
育てる余裕がないから
即戦力獲りたいっていうのはどの業界もあるあるだろ

64：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:31:07.12 0
営業は求人常に出てるだろ
愛嬌ありそうなレスだし行ける行ける

67：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:35:01.91 0
きつい状況だけど社会勉強にはなったな

68：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:36:54.34 0ID:true
>>67
高すぎる授業料だったわwwwwwwwwwww

69：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 18:49:25.42 0
なんかの雇用補助金目当ての採用か

77：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 19:34:46.49 0
>>69
けど採用者を解雇した事実ができるから「なんらかの助成金」はなくなるぜwwwww

70：ぽにぃ： 2025/08/11(月) 18:59:20.61 0
という設定でのレスいつまで続くかで遊んでるんだろ

暇な奴

79：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 19:38:55.87 0
>>70
いや本当だけど愚痴りたかったのは事実だなwwwwwww

81：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 19:40:59.58 0
定年過ぎのジジイだけど履歴書は高校生の時に1回書いただけだから書き方も忘れちゃったわ
まぁ2度と書く事もないからいいんだけど

84：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 19:48:10.32 0
>>81
転職はしないが一番ですね
体持つならバイトすればいいのに
そうすれば履歴書書かされるよ
タイミーとかは知らんけど

83：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 19:47:30.72 0
俺的には法的な争いが見たいな
エンジニアの素質があると見込んだら勘違いだった→会社は民法上の錯誤取消を主張できるか
社長や部長の一存でクビ→労働契約法上の解雇権濫用になる（就業規則など規則に定められていれば濫用にはならない）
エンジニアとしては使い物にならない→解雇に合理性があるので解雇権濫用にはならない

まああれだな
会社都合退職金・解雇予告手当・失業保険貰えるなら争うよりその方が得かも知れない

88：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 19:51:45.05 0
>>83
争って復職したいと思わないし争う気はないっす

86：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 19:50:22.21 0
転職した会社そのものも人もダメだった
今後も同じ「悲劇」は続くだろ
そして潰れていく

89：fusianasan： 2025/08/11(月) 19:52:25.63 0
大学院やめた時
「もう、来なくていいから」何度も言われた。

90：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 19:52:33.68 0
>>1
これから千連休だな

133：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 21:30:28.63 0
>>90
かもなwwwwwwwwwwww
笑っちゃうわwwwwwwwww
実家帰るwwwwwwwwwwww

138：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 22:49:19.36 0
>>133
破産者になると実家にも帰れない
破産を理由に親子の縁を切られたからね
帰れる実家があること大事にしてくださいね

93：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 19:54:30.14 0
しかし勝手に凄腕エンジニアと勘違いされた上にクビって酷い流れだな
こういう会社の存在に驚く
規模とか関係ない

94：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 19:55:58.61 0
不当解雇なら労働審判を起こせばいい
やり方はググれば出る弁護士はいらない一人でできるし金かからない本当に不当なら楽に勝てる
ソースはオレ

98：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 20:00:40.06 0
>>94
買って金貰えんの？

97：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 19:59:52.64 0
そんな会社離れて正解だけど無職になるっていうのが実に大変だな

99：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 20:01:04.27 0
うーむ
自分で会社おこせよ

105：fusianasan： 2025/08/11(月) 20:17:20.09 0
クビってなかなかな事しないとならないよな無能程度ではクビ無理よね

106：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 20:21:12.01 0
社員でクビはほとんどないよ大規模なリストラやらない限り

107：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 20:23:22.99 0
今は割とクビにする
人手が居ないよりもそいつを雇って与える仕事が利益を下回れは業績悪くなるからな
ただ若いなら教育もあるが45以上は割りと直ぐに切る

108：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 20:25:07.78 0
大手はまだ契約にするとかバイトに落とすとかもあるが中小は無理だからな

109：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 20:26:32.26 0
俺は精神病になってから正社員からパートに契約を変えさせられて
仕事もらえない日々が続いて退職した
そもそも病気で仕事できなかったけどな

110：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 20:32:25.92 0
あー1は転職でエージェント使ったんじゃないか
転職サイトは要望の会社のストック切れると相手の要望何か無視して応募する様に言うからな
人材不足の会社はとりあえず雇って駄目なら切るルーチンにハマるのよ

115：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 20:46:26.76 0
>>110
そうならないためにも労働契約時に従事すべき業務を絶対的明示事項とするように労基法で
定めているがいい加減な企業は多いのだろう

111：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 20:40:50.55 0
自分の経験上でだけど大企業（子会社含む）で勤務の人はそれと同等か100人前後の規模の会社に転職したほうがうまくいく
実際新卒で大企業に就職しその後10人程度のベンチャーに転職したら人も考え方そのものも全く合わず3ヶ月で離職して
結局大手子会社に戻ったことがあった

112：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 20:44:16.94 0
採用者が期待外れだったからって仕事を与えずに干すのはパワハラに該当
さらにそれで解雇を宣告するのは不当解雇
ダブルでやっちゃってるねこの会社

113：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 20:44:22.47 0
ちっちゃい会社ほど相性の振れ幅が大きいよな
合えば居心地最高だけど合わないと地獄
大企業はどうせこの人2，3年したら異動するからと割り切れる

114：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 20:46:14.99 0
小さい会社からの言い分だと「高給取りだったくせに技術も覚えずに管理だけとかクソ人材もいいとこだな」
大きな会社からの言い分だと「そんなミニマムな知識ばっかり溜め込んでるから下請けなんだよ」
どっちの言い分も一理ある

126：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 21:22:54.67 0
3ヶ月でクビって履歴書に書きづらいわ
面接で退職理由訊かれた時正直に答えたらそれだけで落とされるだろ
書くのやめるかなw
確定申告とか自分でやればいいんだろwwwwwwwww

130：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 21:27:04.87 0
>>126
直前の仕事は正直に書いたほうがいい
退職理由も「会社と自身の認識が違った」と話せばいいだけ

127：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 21:24:35.91 0
解雇通知届いたのならそれはもう会社都合退職じゃね？
何故わざわざ自己都合にする必要があるの？

135：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 21:33:41.17 0
>>127
転職するときに何で会社都合なのか突っ込まれるじゃん
今後のことを考えると懲戒解雇だと速攻アウトだし会社に楯突く奴だと思われてもあれだから
新天地の面接では事実を話して「それは酷い会社ですね」と同情されて採用されたよ

129：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 21:26:09.67 0
履歴書に書かないのはアリだと思う
俺は1週間で辞めた会社を書かなかったことがある

137：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 22:35:53.38 0
>>129
1週間wwwww
俺も実は1週間で辞めた会社あるwwwwwww
試用期間中はバイト扱いだったから書かなくても問題ないけどwwwwwwwww

131：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 21:29:00.41 0
半年で辞めた会社書かなかったけどバレなかった
雇用保険は前々職のコピーを渡して源泉徴収票は年度を跨いでたからか提示を求められずに済んだ

143：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 00:04:28.66 0
まー酷い会社だわな
というか部長が部長の素質を持っておらず人事の基本的な知識もない
ありえないわ

148：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 00:10:02.28 0
>>143
小さい会社にありがち
管理職＝王様と本気で思ってる

実際に人事部長が「解雇＝会社都合退職」を知らず「うちの期待に応えなかったあなたが悪い」みたいに言ってきた時には恐怖すら感じたわwwwwww
で切々と俺が説明した後に社労士に相談したらしく俺の言い分の方が正しいということを理解してたwwwwwwwwww
とんでもないハズレを引いたわwwwwwww

158：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 01:21:03.07 0
>>148
俺がいた所も給料計算すらロクにできないくせに
社長の娘ってだけでゼネラルマネージャーと名乗るようになって草生えたわ
ミスを俺に突っ込まれたらツラいとか言ってギャーギャー泣き始めて俺が悪者みたいに言い始めて呆れた

167：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 14:38:50.06 0
>>148
こっちが無知だと思ってとぼけた発言してる可能性も否めないがどっちししろ酷いレベルだな

144：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 00:05:53.31 0
まー職無しになったって観点からは破産者に変わりないかもなwwwwwwwwwwwwwwwww
きっついわーwwwwwwww

147：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 00:09:10.33 0
>>144
破産者をそんな底辺のように言うのはやめてくれないか
無職と破産者では世間的な評価はフィフティーフィフティーだろうよ

151：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 00:15:18.01 0
マジで短期決戦にした方がいい
半年超えると警備介護ドライバーにすら相手にされなくなる

154：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 00:23:24.11 0
かといって他の所はどうかというと中小でチームを引っ張る経験とか案件の進行管理とか言われても意味を理解する所も特別なスキルと理解する所も無いと思うわ
向こうはそんなん普通だろ何言ってんだこいつってなるだけだと思う

155：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 00:34:55.70 0
>>154
わかるwwwwwww
正直自分でも中途半端なスキルというか結局のところ無資格ってことは自覚してるwwwww
「これをやったら何ができる」みたいな知識だけじゃなくて自分で何でも出来なきゃならんよな
今までは「そういう部分は自社のエンジニアか外注にやってもらえばいいんんだよ」だったけど
特に中小だとそうはいかないところがあるwwwww

156：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 00:46:45.66 0
中小零細だと一人何役もこなす必要があるから自ずとフリーランスでもやれる程のスキルが身に付くかもしれないが大企業で管理する立場の方が個人的には良いなあ
人によるだろうけど

159：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 06:56:56.34 0
あり得ない会社ってあるんだな

160：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 07:10:08.19 0
自分は中小だったけど不景気が来たら10人くらいリストラを繰り返して乗り切ってた感じ　ただ人員が欲しい時に全員人手が足りないから結構儲かってない　ただ倒産しないだけ

164：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 12:00:00.54 0
俺は中小企業のノリが無理だわ
くっそ小さい規模のくせに自分が世界一偉いと思ってる社長とか役員ばっかりで気色悪い
まさに猿山のボスって感じ

171：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 16:49:01.67 0
>>164
そんな感じかもなwwwwwwwwwwwww
ネットで中小スレとか覗いたことあったけど実際体験してそのノリが嫌というほど分かったわwwwwwwww

166：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 14:33:15.94 0
大手の経歴あるからと有り難がって雇うからこんなことになる

169：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 14:56:18.13 0
典型的な小規模零細の考え方だな

大企業（子会社）の経歴だけ見て過剰に期待しロクに書類や話を聞かずに採用
↓
「思ってたキャリアと違う。あいつ使えないからクビ」
↓
「お前クビな。こっちの意向に沿わないお前が全部悪い」
↓
会社都合だと指摘され「？」となる
〜社労士に確認して渋々納得

いや規模というか根本的なものが抜けてる

172：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 16:51:32.86 0
>>169
中途採用者をサブスクか何かと勘違いしてるwwwwwwwww
人事部長のくせにそりゃないでしょwwwwwwwwwwwww
何が「社労士に確認します」だよwwwwwww
それでビビるとでも？？？？？？？？
そんな感じだったwwwwwww

173：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 16:52:22.48 0
相当なことをやらかさん限り普通、経営者側はクビになんかできんで。

177：名無し募集中。。。： 2025/08/12(火) 18:05:37.72 0
愚痴ってすまんかった
相手してくれた人たちありがとう

82：名無し募集中。。。： 2025/08/11(月) 19:42:12.19 0
採用が悪いわ切り替えていけ

ワイ、アッネに壁ドンした結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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