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カテゴリ : お金・仕事
やっちまった速報(画像08/28194355383532_1)
3：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:19:49.56 ID:FyuKFypD0
 自己成長する気ないやつがそもそも多くね


4：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:20:07.31 ID:dX2oW9YN0
 生活の為に働いてるのはどこの国も同じだろ無能


5：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:20:59.04 ID:fSj5pFqI0
 95%の男はスーツでカッコつけて女とやることしか考えてない


6：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:22:03.64 ID:gnQ9pTqs0
 へー


7：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:22:43.59 ID:61Ky7oln0
 頑張ったら仕事増えて損だからな


8：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:23:44.49 ID:E7S0r3Ml0
 >>7
このシステムほんま終わってる
中間管理職っていう言葉が悪い意味で使われてるし


61：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:58:52.15 ID:ceIn7H7A0
 >>7
「仕事の報酬は仕事」
ホンマくそ
仕事しない奴、仕事出来ない奴には
「アイツには任せられないから」
どうなってるんや、、、


127：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:46:05.76 ID:IdViZpMn0
 >>7
突き抜けてトップは報酬めちゃくちゃ貰ってるのに中間層は平と大差ないの仕組みがおかしいやろ


9：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:25:53.81 ID:8UCYArkh0
 やる気なくてもちゃんとやるやつが大半やから問題ないやろ


13：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:31:48.82 ID:fSj5pFqI0
 >>9
言うほどちゃんとやってるか？


20：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:36:55.25 ID:8UCYArkh0
 >>13
やっとるやろ
ワイもやる気あるか言われたらないって答えるけど繁忙期ならいくらでも残業するで


38：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:48:40.00 ID:vI/rezsp0
 >>20
これ
やる気ないけど自分の仕事のクオリティは保証したい


43：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:51:04.06 ID:fNrE5WNF0
 >>38
自分の仕事できるのはいいな

ある程度役職つくと自分の仕事なんかさせてもらえなくなるぞ
人の仕事ばっかや
部下が問題起こしただの、客先と揉めてるだの

自分の努力でなんともならん


50：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:54:32.55 ID:W5Xb2rqQ0
 >>43
マジでこれやな
自分の仕事もあるのに後回しになるし自身の努力が及ばない領域も出てくる


10：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:28:06.44 ID:dc6bY5Sl0
 まぁいいじゃんそういうの


12：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:31:26.83 ID:LoH7nT470
 ぜんぶ歩合制にすりゃええ
やらなくても損しなくて居座り続けられるシステムがおかしい


14：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:32:46.15 ID:Vj8mruXx0
 やる気があったら経営者になっとるやろ


17：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:34:32.50 ID:fWcL44tI0
 全くやる気ないけど仕事はちゃんとやってますランキングがあったら日本は世界一位だろうなと思う


18：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:35:15.31 ID:f3N++WWV0
 生活のために働くだろそりゃ
金が必要じゃないのに働くやつなんかいねえよ


22：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:37:13.81 ID:sd1zB+gL0
 金なくても働くやつがいるってこと？


23：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:39:17.20 ID:ZDWAZIxN0
 やる気あるぞって言ってやる気出しても仕事が増えるだけで給料増えないからだろ
海外なら働いた分だけ増える


25：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:40:13.83 ID:sd1zB+gL0
 >>23
日本も働いただけもらえるだろ
残業しまくってた時代もあったんだぞ？24時間働けますかの時代


24：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:40:04.27 ID:/R00FzcI0
 やる気だしてほしいなら待遇良くしろって話


26：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:40:50.17 ID:61Ky7oln0
 ボケーッとしてる奴が一番得しとる
アホ


27：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:41:11.98 ID:fWcL44tI0
 でも無能の給料高くしても無能のままだからな
有能にはならん


28：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:42:30.53 ID:weDmUJta0
 経営者「社員は経営者視点を持て」
日本人「はあ、頑張ります」

経営者「社員は経営者視点を持て」
外国人「じゃあ経営者の分の給料も寄越せよ」


30：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:45:26.56 ID:MvHZDwAr0
 誠意は言葉ではなく金額やぞ
給料という油を歯車に刺さな動かんで


31：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:45:40.26 ID:6AmByPwI0
 仕事はレジャーだと思ってるワイは異端やな
毎日10時間近く拘束されるんやし楽しい方がええやん


32：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:46:14.02 ID:vhZQz7GT0
 >>31
なんの仕事してるん


33：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:46:47.84 ID:6AmByPwI0
 >>32
機械設計


37：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:48:27.03 ID:fNrE5WNF0
 >>33
楽でええな


49：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:54:06.61 ID:6AmByPwI0
 >>37
楽でいいやろ
でも俺にしかできないから


36：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:48:14.23 ID:fNrE5WNF0
 >>31
毎日人の尻拭いしてるワイにはそんな気持ちになれんわ

〇〇さんが問題起こしたのであなたの責任だからことを納めてください
××さんが△△さんと揉めて△△さんが辞めると言ってます。あなたの管理責任だからあなたがなんとかしてください

レジャーってなんだよ


45：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:52:29.53 ID:6AmByPwI0
 >>36
ワイにもそういう時期はあったよ
限られた人生の時間をそんなことに費やすのアホらしいから今みたいになる目標立てて行動した


34：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:47:22.06 ID:fWcL44tI0
 日本の会社って長い間、労働環境や待遇を良くして社員のモチベーション上げようって気が全くなくて
労働者に我慢させる　ってやり方をしてきたからな

熱意ある奴が5％もいるのは奇跡だよ
0%でもおかしくない


40：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:49:49.97 ID:fF4L8eU00
 賃金が低すぎるからね
しかたないね


41：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:50:29.55 ID:fWcL44tI0
 やる気ない奴だらけだから、やる気ある(ように見える）奴が目立って出世しやすい
よく言われるように、やる気のある無能が出世してしまう構図ができてる


129：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:46:37.89 ID:m9c86xs90
 >>41
ワイに効く正論は辞めてくれ


44：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:51:18.79 ID:AeJmHq4n0
 頑張っても労働者に還元しないからな
社員が頑張って上げた利益は経営者と投資家に持ってかれる


46：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:52:54.10 ID:sjwbL1+E0
 仕事に熱を持って頑張れるのは若い時だけ
若い時はその仕事だけ考えてればよかった

ある程度たつと、自分がやる仕事なんて比率的に僅かになって、人の仕事の管理に変わる
そうなると急激につまらなくなる


52：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:55:22.11 ID:m5eDiW/u0
 5パーもいるの？


58：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:57:39.75 ID:fWcL44tI0
 >>52
体感的には1～2%くらいだわ


53：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:55:44.05 ID:sjwbL1+E0
 若いやつは熱意持ってやったらいいよ
頑張れば頑張るほど仕事の成果に繋がるからな

10年経つとそんな仕事はできん
人を頑張らせる仕事に変わるから


55：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:56:30.30 ID:yz4PSLIh0
 社会保険料でがっつり持っていかれるもん
そりゃモチベなんかあるわけないで


56：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:56:30.78 ID:ljxPe9T40
 やるだけ損

基本これやからな。やらん奴が実質得するんやから
ごく少数のボランティア役で成り立ってるだけの国


63：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:59:51.28 ID:dBUbkKCF0
 仕事の熱意って、頑張りが成果に出てくるからいいものなんだろ？
そんな立場新入当初しかありえなくね？
すぐに人の尻拭いがメインの仕事に変わるよ


66：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:02:26.50 ID:fWcL44tI0
 中小の管理職なんて全く何のメリットもないだろうな


68：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:03:32.47 ID:43zTs31x0
 見返りがないからでは…？🤔


70：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:05:26.15 ID:I68zjHzr0
 役職が付くと残業代が出なくなるから余計にやる気なくなる
最低限のことしかしたくない
国もなぜかそこは違法なのに放置


72：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:06:07.85 ID:AuDxiepX0
 >>70
管理職に残業代つかないのは違法じゃねえよ
言いたいのは法律が間違ってるから改正しろってはないだろ？


79：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:10:47.82 ID:I68zjHzr0
 >>72
名ばかりの管理職にそれやったらあかんでしょ


80：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:11:11.96 ID:sLdec49w0
 >>79
管理する部下がいたら適法


85：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:13:51.59 ID:I68zjHzr0
 >>80
管理監督者の定義の認識間違ってるから勉強しなおして


87：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:15:07.60 ID:uRro0cpU0
 >>85
会社「ワイが管理職って決めたから君は残業代なし！w」


88：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:16:21.68 ID:8twQokVo0
 >>85
労基法41条2号だけど、厳密な定義はないから会社がちゃんと役職規定作ってて正式に役職つけてたら事実上合法やぞ


104：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:28:23.58 ID:ioABmjhh0
 >>85
そんなんまともに守ってる企業なんてないし、労基署も大企業には突っ込まんからな


73：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:06:39.56 ID:6AmByPwI0
 そもそも楽しめないと良い仕事はできないやろ
覚えるまで辛いのは当たり前だけど


75：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:08:21.70 ID:ieNzvMrE0
 ワイポンコツやけど今の仕事にやりがい持ってるで
公務員の福祉系や


76：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:09:29.02 ID:I68zjHzr0
 日本の場合は収入を嫁が管理してる場合も多いからな
頑張って給料増えても自分が好きに出来る金は少なくてやる気に繋がらないよね


77：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:10:18.07 ID:AhI/260O0
 惰性で大学行って惰性で就職するからそうなる


81：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:11:37.74 ID:fWcL44tI0
 >>77
そういう風に教育されるから仕方ない
大学入学がゴール
内定とるのがゴール


82：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:12:43.57 ID:6AmByPwI0
 仕事がつまらん言ってるやつから価値あるものは生み出せんやろ
でも世の中は価値あるものに溢れとるわけやし熱意あるやつが5%ってことはないやろ


91：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:19:45.63 ID:THMh0/xIM
 ただでさえ働きたくないのに熱意なんてあるわけねーだろ


93：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:21:07.17 ID:BCRj3pcc0
 そらすぐ疲れる、ミスは多い、愚痴、文句は多い、人件費はかかる、頭は悪い、スピードは遅い人間なんかに理想の社会が作れるわけないだろ
今後100年のうちにホワイトカラーの仕事もブルーカラーの仕事もすべてAIに譲り渡すべき


97：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:24:43.34 ID:+rAERccW0
 そうなんだよな
頑張っても報酬がロクに増えない上に責任と仕事量が激増するのが悪い
なんなら適当に出来ないヤツのフリして楽な仕事してるだけでもある程度昇給して頑張ってるヤツと大差ない給料貰えるからな


101：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:26:32.84 ID:m9c86xs90
 俺5%だった
部下にパワハラして働かすのしんどいわ


102：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:26:59.22 ID:ynHVGLyA0
 ワイ支店でワンオペで頑張って久々に本社戻ったらヌルすぎて吐き気がしてきたんやけど
支店の時は本社連中忙しい連呼しててこっちに仕事ふりまくってたけどいざ本社行くと忙しいフリしてたんかいってなったからな
めちゃくちゃよ
欠点としてはもっと評価基準を綺麗にわけないとあかんのやろな


105：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:28:47.84 ID:fWcL44tI0
 >>102
どんな会社でも一番忙しくて一番バカを見てるのって前線の現場じゃないか？
医者だってそうだ


108：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:29:50.42 ID:jjxTyXeS0
 >>102
立場によるだろ

ワイの会社の場合、支店は特に新しいことをするわけでもなく本社決定に従って動くだけ

本社は経営層と近くて毎日無理難題理不尽突きつけられてその対応で追われる
同じ仕事はできなくて毎回新しい何かを考えないといけない

外に出る仕事は同じでも中身のつらさが違うのよ


123：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:42:40.32 ID:88IDUFaE0
 >>108
うちも支社に行くほど楽

しかも東京本社と給料変わらないから、相対的に待遇が良い


109：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:31:44.13 ID:95C1wf8a0
 めっちゃやる気出して業務改善しようとしたのに結局上が「こんなんでええの！？」みたいな妥協の中の妥協みたいな決定して萎えて
一年くらい経ったらワイが言ったことを「こうせなあかんやろ！めっちゃ無駄やんけ！」みたいな感じで問題点として挙げられてどうでもよくなる


110：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:32:46.13 ID:m9c86xs90
 >>109
あるあるやな
無能上司は毎日人格をアップデートしてるから指示がめちゃくちゃ


112：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:33:47.06 ID:/pZHcJmlH
 部署内で一番案件抱えて
クソガキ起因で休みまくるバカ親の仕事のカバーもしまくってんのに
「新規顧客をとってくるやつ以外はこれ以上昇給しない」って言われたから資格とって転職したい
そんなん営業部以外頑張っても意味ないじゃん


113：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:36:19.74 ID:fWcL44tI0
 会社員ってさ、大学生よりもサボり癖ある奴多いよな
そうしないと長年持たないっていう答えを出してる人も多いだろうけど


125：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:44:49.36 ID:Vj8mruXx0
 コンプライアンス遵守とミスを許さない社会が仕事への熱意を奪っとる
仕事のための仕事が多すぎる


136：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:49:30.77 ID:XZk8IIzkd
 >>125
マジでくだらないよなこれ


131：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:47:54.74 ID:95C1wf8a0
 会社が凡事徹底って言葉ことあるごとに使うからガチで凡事徹底しかしてない


134：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:49:09.74 ID:WJX6t4jl0
 頑張ったら頑張った分だけ給料が増えるならみんな頑張るよ
実態は給料は増えず他の仕事割り振られるだけだから
みんな無能のふりして気づいたらほんとに無能になってる


140：それでも動くうんこ： 2025/08/28(木) 07:50:27.62 ID:Ki2O5CDJM
 安月給なのに指示した事以上の事を要求するのがアカンねん


143：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:51:48.01 ID:cStdlb1w0
 周りより頑張ったところで見返りも何もないのに熱意だけ持てはな
奴隷ちゃうんやぞ


147：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:53:46.65 ID:m9c86xs90
 東京の大企業から地方の零細に転職したけど自分の意見を通しやすいし努力を評価してくれるから俺はこっちの方が合ってる
大企業でガンガン出世する能力は無いけど腐りたく無い人は中小零細の方がいいな


158：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 08:00:18.46 ID:XZk8IIzkd
 >>147
給与は減る
人間関係固定化される
仕事増える

零細に行くとこうなるからな


153：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:56:40.96 ID:/R00FzcI0
 上司のご機嫌取りの仕事なくなれば日本は幸せになると思う
答弁作成とかまじで時間の無駄


154：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 07:56:56.62 ID:cAwTRon+0
 そら頑張っても報酬が増える訳でもなく新たな仕事を上積みされるだけやし適度に手を抜かないと


161：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 08:02:33.77 ID:/zZb0HN00
 真面目にやりすぎると給料変わらんのに仕事量だけ増えるからゴミや


163：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 08:04:58.17 ID:7WtCtjvj0
 変にやる気出すと仕事増えるか上から睨まれるかだし


165：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 08:05:45.97 ID:C0QkoVWg0
 有能と無能とで仕事量はガチで10倍くらい違うけど給与はせいぜい2倍くらいだからな
つまり無能のままでいるほうが労働者的にはコスパいい


166：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 08:06:15.16 ID:gvAykhfW0
 マックスむらいもやる気のある無能とやる気のない有能なら100パー有能と働きたいって言うし
これがちょうどエエんちゃう


21：それでも動く名無し： 2025/08/28(木) 06:37:11.72 ID:Pt0CgFly0
 どんだけ頑張っても平社員じゃ年収1000万止まりだからな


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